👤 Evaluación de dependencia del fundador

Esta evaluación breve permite detectar si la empresa depende en exceso de una sola persona para decidir, supervisar, resolver incidencias o sostener la operativa diaria.

¿Cuántas decisiones importantes pasan siempre por la misma persona?

Si esa persona faltara varios días, ¿la operativa seguiría funcionando?

¿La información clave está compartida o concentrada?

¿Quién resuelve la mayoría de incidencias del día a día?

¿Existen funciones y responsabilidades claramente delegadas?

¿La empresa puede avanzar sin supervisión continua de gerencia o propiedad?

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